大连市人事局最新发展规划旨在优化人力资源配置，提升人才服务水平。规划强调加强人才队伍建设，完善人才引进、培养、评价和激励机制。将推进人才国际化战略，加强与国际人才交流合作。人事局还将关注提升公共服务质量，为市民提供便捷高效的人事服务。这一系列举措旨在促进大连市人才事业持续发展，为城市的经济社会进步提供有力支撑。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划
3. 保障措施

随着全球经济的不断发展和我国改革开放的深入推进，大连市作为东北地区的重要城市，面临着前所未有的发展机遇和挑战，为适应新时代的发展需求，大连市人事局根据全市发展战略目标，制定了一系列最新发展规划，以推动人才工作的高质量发展，为全市经济社会发展提供坚实的人才支撑。

背景分析

大连市作为东北地区的经济中心之一，拥有得天独厚的地理优势和产业基础，近年来，随着国家战略的深入实施和东北振兴的全面推进，大连市经济社会发展取得了显著成就，面对全球化和信息化的发展趋势，大连市在人才竞争方面面临着新的挑战和机遇，大连市人事局需要制定一系列最新发展规划，以更好地适应新时代的发展需求。

发展规划

1、人才引进与培养

（1）加强人才引进力度，针对大连市产业发展需求，制定更加积极的人才引进政策，吸引海内外优秀人才来大连创新创业。

（2）加大人才培养力度，支持高校、职业院校和培训机构建设，提高人才培养质量，鼓励企业与高校、职业院校合作，开展定制化人才培养。

（3）完善人才激励机制，建立与经济社会发展相适应的人才激励机制，为优秀人才提供更好的发展机会和福利待遇。

2、公共服务体系建设

（1）加强人才服务体系建设，完善人才服务体系，提供更加便捷、高效的人才服务，为各类人才提供更好的发展环境。

（2）推进人才信息化建设，加强人才信息化建设，建立人才信息库，实现人才信息的共享和管理。

（3）加强人才市场建设，完善人才市场体系，促进人才流动和优化配置，为用人单位和求职者提供更好的交流平台。

3、创新创业支持

（1）加强创新创业平台建设，支持创新创业平台建设，为创新创业者提供更好的孵化器和加速器。

（2）加大创新创业支持力度，制定更加优惠的创新创业政策，鼓励各类人才参与创新创业活动。

（3）加强产学研合作，鼓励企业与高校、科研机构合作，推动科技创新和成果转化，为经济社会发展提供更加有力的支撑。

4、国际化发展

（1）加强国际人才引进，积极引进海外优秀人才，为大连市国际化发展提供人才支撑。

（2）推动人才国际交流，加强与国际组织、国外政府和企业的人才交流合作，提高大连市人才的国际化水平。

（3）建设国际化人才社区，打造国际化人才社区，为海外人才提供更好的生活环境和交流平台。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全人才工作领导机制，确保各项规划任务的顺利实施。

2、加大投入力度，增加对人才工作的投入，确保人才引进、培养和激励等各项工作的顺利开展。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项规划任务的落实和执行效果。

4、加强宣传引导，加强宣传引导，营造良好的人才发展氛围，提高全社会对人才工作的重视程度。

大连市人事局最新发展规划的制定，是为了更好地适应新时代的发展需求，推动大连市人才工作的高质量发展，我们将坚定不移地贯彻落实规划任务，为全市经济社会发展提供坚实的人才支撑，为实现大连市的全面发展做出更大的贡献。