呈贡县发展和改革局发布最新招聘公告,诚邀有志之士加入。招聘内容涵盖多个岗位,旨在选拔优秀人才共同参与县域发展改革工作。应聘者需具备相关专业背景及工作经验,重视团队协作,有责任心。此次招聘为呈贡县发展注入新活力,期待有志之士为县域经济社会的持续稳定发展贡献力量。详情可查阅官方渠道。
本文目录导读:
呈贡县发展和改革局诚邀广大有志之士加入我们这个充满活力的团队,共同推动呈贡县的经济社会发展,我们始终秉持公平、公正、公开的原则,为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景,在此,我们向您发布最新的招聘信息,希望能吸引更多优秀人才前来应聘。
招聘背景
随着呈贡县的快速发展,我们需要在各个领域引进高素质、高水平的专业人才,以更好地服务于地方经济和社会建设,我们深知人才的重要性,因此我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、勇于担当的团队,我们希望通过此次招聘,吸引更多有志之士加入我们的行列,共同为呈贡县的发展贡献力量。
招聘岗位及职责
1、经济发展岗位
职责:负责研究分析县域经济发展趋势,制定经济发展规划和政策;负责协调重大项目的推进和实施;负责招商引资工作等。
要求:本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业;具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;有相关工作经验者优先。
2、项目管理岗位
职责:负责项目的策划、立项、申报和实施工作;负责项目的进度管理和质量控制;负责协调项目相关单位的工作等。
要求:本科及以上学历,工程、管理等相关专业;具备较强的项目管理能力、组织协调能力和团队合作能力;有相关工作经验者优先。
3、招商运营岗位
职责:负责招商引资的策划和实施工作;负责与企业和项目的对接和洽谈;负责招商项目的跟踪和管理工作等。
要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;具备较强的沟通能力、谈判能力和市场开拓能力;有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,确定符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将接到面试通知,面试时间和地点将通过电话或邮件通知。
4、考察:通过面试的候选人将进行考察,考察内容包括个人背景调查、资格认证等。
5、录用:经过综合评估后,我们将确定最终录用的候选人,并发出录用通知。
薪酬待遇和福利
1、薪酬待遇:我们将根据应聘者的学历、工作经验和岗位性质等因素,提供具有竞争力的薪酬待遇。
2、福利:我们将为员工提供良好的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,我们还为员工提供培训和发展机会,帮助员工提升职业技能和综合素质。
联系方式
呈贡县发展和改革局人力资源部
地址:呈贡县XXX街道XXX号
电话:XXX-XXXX-XXXX
邮箱:[[email protected]]
注意事项
1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
2、应聘者请随时关注自己的邮箱和电话,以便及时接收面试和录用通知。
3、呈贡县发展和改革局有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位,本公告最终解释权归呈贡县发展和改革局所有。
呈贡县发展和改革局始终坚持以人才为本,注重员工的成长和发展,我们期待与您携手共进,为呈贡县的发展贡献力量,衷心感谢您对呈贡县发展和改革局的关注和支持!
呈贡县发展和改革局正在寻找有志之士加入我们这个充满活力的团队,我们提供了经济发展岗位、项目管理岗位和招商运营岗位等多个岗位,欢迎广大求职者前来应聘,我们注重人才的发展和福利待遇,提供良好的发展空间和福利待遇,我们期待与您共同推动呈贡县的经济社会发展,如果您符合我们的招聘要求,请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱,期待与您携手共进!
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