新丰县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该信息主要涉及该县的人力资源和社会保障相关职位的招聘。招聘职位涵盖了多个领域，包括社会保障、人力资源管理等。招聘信息提供了详细的职位描述、任职要求以及应聘方式等，旨在为寻找就业机会的人们提供最新的招聘信息和指引。此次招聘体现了新丰县人力资源和社会保障局对人才的渴求和对社会发展的重视。

本文目录导读：

1. 新丰县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程与注意事项

随着社会的不断发展，新丰县人力资源和社会保障局为适应县域经济发展及人才需求，不断推出最新的招聘公告，本文旨在为广大求职者提供新丰县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，帮助大家了解当前的招聘形势及岗位要求，以便更好地把握就业机会。

新丰县人力资源和社会保障局简介

新丰县人力资源和社会保障局是新丰县政府部门之一，主要负责人力资源开发、就业促进、社会保障等工作，该局秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为新丰县的经济发展和社会稳定提供有力支持。

最新招聘信息

根据新丰县人力资源和社会保障局的最新招聘公告，以下是部分岗位的招聘信息：

1、招聘职位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，并依法查处违法行为；

（3）受理对用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉；

（4）协助做好劳动人事争议调解仲裁工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉劳动保障法律、法规和规章；

（4）大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、招聘职位：社保基金管理员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责社保基金的核算、管理、投资及运营；

（2）监督社保基金的使用情况，确保基金安全；

（3）协助制定社保基金管理制度和规章。

任职要求：

（1）具备较强的财务管理能力和分析能力；

（2）熟悉社保基金管理相关法规和政策；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）本科以上学历，金融、财务等相关专业优先考虑。

3、招聘职位：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）组织职业技能培训和就业指导；

（3）协助开展劳动力资源调查，收集并发布就业信息；

（4）为求职者提供就业咨询、职业介绍等服务。

任职要求：

（1）具备良好的组织协调和沟通能力；

（2）有较强的责任心和奉献精神；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）大专以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程与注意事项

1、报名方式：请前往新丰县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

2、报名时间：具体报名时间请关注新丰县人力资源和社会保障局官方微信公众号或官方网站。

3、资格审查：报名者需携带相关证明材料进行资格审查。

4、考试环节：通过资格审查的报名者将参加笔试和面试。

5、注意事项：请广大求职者确保提交的材料真实有效，遵守考试纪律，如有弄虚作假行为，将取消其应聘资格。

新丰县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化人力资源配置，提高公共服务水平，广大求职者请关注最新招聘信息，把握就业机会，为新丰县的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。