天城村委会进行最新人事任命，旨在提升村级治理水平。此次人事调整旨在优化村级领导班子结构，增强村级组织的执行力和服务能力，以更好地满足村民的需求和期望。此举标志着天城村委会对村级治理的重视，并致力于推动村级事务的稳步发展，提升村民的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 新任命的村委会领导成员
2. 新任命的部门负责人
3. 人事任命的背景及目的
4. 人事任命后的工作计划
5. 预期成效与影响

随着乡村振兴战略的深入推进，天城村委会近日进行了一系列最新人事任命，以加强村级组织建设，提升治理能力，推动村级治理上新台阶。

新任命的村委会领导成员

1、村长：XXX，担任天城村村长，具有丰富的农村工作经验和卓越的领导能力，将带领全村实现更高水平的发展。

2、副书记：XXX，担任天城村委会副书记，将协助村长工作，推动党的政策在天城村的贯彻落实。

3、村委会主任：XXX，担任天城村委会主任，负责村委会日常事务，以提升村级治理效能。

新任命的部门负责人

1、农业发展委员会主任：XXX，负责天城村农业发展规划、农业技术推广和农民增收工作。

2、乡村振兴办公室主任：XXX，负责天城村乡村振兴战略的实施，推动农村产业发展和农民增收致富。

3、社会事务办公室主任：XXX，负责天城村社会保障、民政、教育、文化等社会事务管理工作。

4、村级财务监督委员会主任：XXX，负责天城村财务管理、审计和公开工作，确保村集体资产安全。

人事任命的背景及目的

天城村委会此次人事任命是在乡村振兴战略背景下进行的，目的是通过加强村级组织建设，提升治理能力，推动天城村实现更高水平的发展，新任命的领导成员和部门负责人都是在工作中表现突出、群众认可度高的优秀人才，具有丰富的农村工作经验和较强的领导能力。

人事任命后的工作计划

1、加强党的建设，提高党的执政能力，新任命的领导成员将深入学习贯彻党的政策，加强党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。

2、推动农业发展，促进农民增收，新任命的农业发展委员会主任将制定农业发展规划，推广农业技术，提高农业生产效益，促进农民增收致富。

3、实施乡村振兴战略，提升村级治理水平，新任命的乡村振兴办公室主任将推动农村产业发展、基础设施建设、环境整治等方面的工作，提升村级治理水平。

4、加强社会事务管理，提高服务水平，新任命的村级财务监督委员会和社会事务办公室主任将加强财务管理、社会保障、民政、教育、文化等社会事务管理工作，提高服务水平，增强群众满意度。

预期成效与影响

通过这次人事任命，天城村委会将进一步强化党的领导地位，提升村级治理能力，新任命的领导成员和部门负责人将带领全村人民共同奋斗，推动天城村实现经济发展、社会进步、生态宜居、文化繁荣的目标，预期将实现以下成效：

1、农业生产效益将得到提升，农民收入将实现稳步增长。

2、基础设施建设将得到改善，农村人居环境将得到提升。

3、社会事务管理将更加规范，服务水平将得到提高。

4、村级治理将更加民主、科学、高效，村民满意度将得到提升。

天城村委会最新人事任命是乡村振兴战略背景下的一次重要举措，将推动天城村实现更高水平的发展，我们相信，在全体村民的共同努力下，天城村一定能够实现经济发展、社会进步、生态宜居、文化繁荣的目标。