日喀则市人力资源和社会保障局最新发展规划着重于提升人力资源效率，促进就业，加强社会保障。规划旨在优化人力资源配置，完善就业服务体系，提高劳动者技能水平，推动创业创新，同时强化社会保障体系建设，保障劳动者合法权益。通过实施一系列措施，该局致力于促进日喀则市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 指导思想
2. 基本原则
3. 主要目标
4. 重点任务
5. 保障措施

随着社会的快速发展和经济的持续增长，日喀则市人力资源和社会保障局面临着新的机遇与挑战，为了促进本市的人力资源和社会保障事业发展，实现经济社会和谐稳定，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，我市人力资源和社会保障事业发展的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务及保障措施，为我市人力资源和社会保障事业持续健康发展提供有力支撑。

指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以人为本，民生优先，加强人力资源开发，完善社会保障体系，提高民生福祉水平，促进全市经济社会和谐稳定发展。

基本原则

1、坚持党的领导，发挥党组织在人力资源和社会保障事业中的引领作用。

2、坚持以人为本，以满足人民群众需求为出发点和落脚点。

3、坚持改革创新，推进人力资源和社会保障事业体制机制创新。

4、坚持市场化方向，优化人力资源配置，促进充分就业。

5、坚持可持续发展，实现经济发展与人力资源社会保障事业的良性互动。

主要目标

1、总体目标：构建覆盖城乡、功能完善、制度健全的人力资源和社会保障体系，提高人力资源素质，优化人力资源配置，提升社会保障水平，实现全市人力资源和社会保障事业持续健康发展。

2、具体目标：

（1）实现更高质量的就业，提高就业创业水平；

（2）推进人才优先发展，加强人才培养和引进；

（3）深化社会保障制度改革，提高社会保障水平；

（4）构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益；

（5）提升公共服务能力，优化人力资源和社会保障服务。

重点任务

1、促进就业创业：实施积极的就业政策，支持创新创业，扩大就业总量，提高就业质量，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，完善创业扶持政策，鼓励更多社会主体投身创业。

2、深化人才工作：坚持人才优先发展，加强高层次人才培养和引进，完善人才激励机制，优化人才发展环境，推动产学研一体化发展，发挥人才在推动经济社会发展中的关键作用。

3、加强社会保障：完善社会保障体系，提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面，实现城乡社会保障制度衔接，加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行。

4、维护劳动者权益：加强劳动监察和劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益，完善最低工资制度，保障劳动者基本生活，加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识。

5、优化公共服务：加强人力资源和社会保障信息化建设，提高服务效率，优化服务流程，简化办事程序，加强基层服务平台建设，提高基层服务能力。

保障措施

1、加强党的领导：充分发挥党组织在人力资源和社会保障事业中的引领作用，确保各项政策措施的贯彻落实。

2、加大投入力度：加大财政对人力资源和社会保障事业的投入力度，确保各项事业发展所需资金。

3、加强队伍建设：加强人力资源和社会保障队伍建设，提高队伍素质，增强服务能力。

4、加强监督检查：加强对人力资源和社会保障工作的监督检查，确保各项政策措施的落地生效。

5、加强宣传教育：加强人力资源和社会保障法律法规宣传，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

日喀则市人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着本市人力资源和社会保障事业迈上了新的征程，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的路线方针政策，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加有力的措施，推动本市人力资源和社会保障事业持续健康发展，为全市经济社会发展做出更大贡献，我们相信，在全市人民的共同努力下，日喀则市人力资源和社会保障事业一定能够取得更加辉煌的成就。