南京市市法制办公室发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入其团队。该招聘信息概述了所需的职位、职责、资格要求以及应聘流程。此次招聘旨在寻找能够协助法制办公室在法律法规、政策制定和实施等方面发挥重要作用的人才，以推动南京市法制工作的进一步发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责与任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利待遇
6. 注意事项

随着南京市法制建设的不断推进，南京市市法制办公室作为重要的政府机构，承担着法治宣传、法律服务、法律监督等重要职责，为适应新形势下法制工作的需要，南京市市法制办公室现面向社会公开招聘优秀人才，共同为南京市法治建设贡献力量，本文将详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘背景

南京市市法制办公室一直致力于提高法治化水平，为全市经济社会发展提供有力的法治保障，为适应新时代法制工作的挑战，南京市市法制办公室不断加强人才队伍建设，提高法律服务水平，本次招聘旨在进一步充实法制办公室的人才力量，优化人员结构，提升整体工作效能。

招聘岗位及人数

本次南京市市法制办公室共招聘XX个岗位，具体岗位及人数如下：

1、法律顾问：XX名

2、法制审核员：XX名

3、法律事务协调员：XX名

4、法律宣传员：XX名

岗位职责与任职要求

1、法律顾问：

岗位职责：为南京市市法制办公室提供法律咨询，参与法律法规的起草、审查与修订工作，协助处理涉法事务。

任职要求：法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础和丰富的实践经验，熟悉法律法规和司法实践。

2、法制审核员：

岗位职责：负责审核法律法规的合规性，参与法制宣传、法律服务工作，协助处理涉法纠纷。

任职要求：法学相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和较强的审核能力，熟悉法律法规和行政执法程序。

3、法律事务协调员：

岗位职责：协助处理法律事务的协调与沟通工作，参与法律服务的组织与实施，负责相关文件的起草与整理。

任职要求：法学相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

4、法律宣传员：

岗位职责：负责法制宣传活动的策划与实施，推广法律知识，提高公众法律意识。

任职要求：法学相关专业本科及以上学历，具备较强的宣传策划能力、演讲能力和文字功底，熟悉新媒体宣传手段。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需在规定时间内登录南京市市法制办公室官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格初审：根据应聘者提交的材料进行资格初审，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试：组织符合资格的应聘者进行笔试，测试应聘者的法律知识和综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

6、政审：对体检合格的应聘者进行政审，核实应聘者的政治背景和个人品行。

7、公示：对通过笔试、面试、体检和政审的应聘者进行公示，接受社会监督。

8、聘用：公示期满后，按照相关规定办理聘用手续。

薪酬待遇与福利待遇

本次招聘的岗位均为南京市市法制办公室的正式员工，薪酬待遇按照南京市相关标准执行，享受五险一金、带薪休假、福利补贴等福利待遇，具体薪酬和福利待遇面议。

注意事项

1、应聘者应确保所提交材料的真实性和准确性，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时通知后续环节。

3、应聘者应按照规定的时间和地点参加各个环节的考试和面试，迟到或未参加者视为自动放弃。

4、聘用后，应聘者应遵守南京市市法制办公室的各项规章制度，履行岗位职责。

南京市市法制办公室一直致力于法治建设，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们真诚地邀请有志于法治事业的优秀人才踊跃报名，共同为南京市法治建设贡献力量，相信在您的加入下，南京市市法制办公室将取得更加辉煌的成就。