淮阳县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等日常工作。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众的精神文化生活。欢迎有志之士报名加入，共同为淮阳县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，淮阳县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

招聘人数：5人

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理日常事务；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

（4）热爱图书馆事业，具有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术员

职位概述：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网络系统的运行及读者技术支持等。

招聘人数：3人

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统基础知识，具备基本的软硬件维护能力；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的编程能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术快速发展。

3、读者服务专员

职位概述：负责读者活动的组织、策划及推广，提高图书馆的阅读氛围和影响力。

招聘人数：2人

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文案撰写和活动策划能力；

（4）热爱图书馆事业，对读者服务工作有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至淮阳县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：淮阳县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检及聘用：通过面试的应聘者需参加体检，合格者将正式聘用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将享有职务晋升和继续教育的机会。

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送至淮阳县图书馆官方邮箱）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请于工作时间内拨打）

地址：淮阳县图书馆（详细地址请见官方网站）

注意事项

1、报名截止日期：（请留意招聘信息的更新和截止日期）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，发现虚假信息将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料及复印件。

4、聘用后需服从淮阳县图书馆的工作安排和管理。

淮阳县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！